合肥西苑中学是创办于1999年的一所民办初级中学。开办以来，学校一直以为社会大众提供优质教育为己任，以“做优、做精、做特”为发展思路。

在优化教学质量、强化队伍建设、创新德育方法、革新教学研究、完善后勤保障等方面都有了长足的发展。办学的整体水平，受到社会各界的广泛赞誉，成为了合肥市的一所著名的品牌学校。经蜀山区教育局的许可，在原“金寨南路下学”的校址，开办合肥西苑中学南校区。满足南片广大家长对优质教育的需求。

优秀的办学质量是西苑一道亮丽的风景线。学校管理层一直重视学校质量建设，把质量看作学校的生命线，把“提高教学质量、提高服务质量”作为学校一切工作的中心，并使之深入到每人西苑人思想意识中和每个工作环节中。也正是抓住这个中心，学校教育教学质量一直过得硬，历年的中考成绩一直处于全市的前列，在蜀山区也处于领先位置。在上级主管部门历次办学评估中，也一直被评为“民办学校办学优秀等级”学校。荣获合肥市蜀山区青年文明号， 安徽大学外语学院教研实习基地 ，合肥市蜀山区文明单位 ， 2005年合肥市蜀山区民办学校评估优秀等级学校 ，2003-2004年合肥市安全文明校园 ，2007年合肥市民办学校先进单位 ，2000年合肥市社会力量办学“先进单位”。在当年蜀山区组织的学业水平测试中，勇夺北片区总分第一，南北校总分第一的桂冠。西苑中学南区开办三年，已深深地扎根于金寨南路这片沃土，得到南片广大家长的广泛认可，使得学校品牌的认知度得到了进一步的提高。

学校现有教职工225人，其中专职教师214人(其中高级教师17人，中级教师108人，占教师总数50.7%)。这些教师既有来自原50中、46中、42中的老教师，也有遴选于全省各地的中青年教学骨干及青年教师。老教师具有很强的业务能力和责任心，他们在西苑中学对中青年教师起了很好的传、帮、带作用;中青年教师中很多人都是百里挑一的拔尖人才，年富力强，承担着重要的教学和管理任务;年轻教师专业知识好，工作热情高。组成了一支年龄结构合理、责任心强、业务精的一流的师资队伍。

科学有效的管理是学校的一大特色。学校在管理上既继承和吸收了一些名牌学校的成功管理经验，又结合自身实际，探索了一套科学有效，富有西苑特色的管理模式。

“问渠那得清如许，为有源头活水来”。开放办学，为学校的发展注入股股“活水”。为此学校采取了多种形式对外交流。一方面采取“请进来”的方式，既多次邀请领导和专家到学校讲座和培训，又与安徽大学外语学院合作成为其外语教学研究基地，引进高校优质雄厚的资源。另一方面，采取“走出去”的方式，既与本市庐阳中学等学校开展校际交流，也到上海市重点中学建平中学参观学习。这些开放式的交流，拓宽了我们办学视野，强化学校的素质。

创新是学校发展的不竭动力。按照基础教育的规律，根据社会对教育的实际需要，学校不断创新教学的形式和策略。2005年开办了英语特色小班，小班化教学已经成为学校教学的主要形式。此外，学校还在课程改革上进行创新，先后编用了英语和物理等学科的校本教材。在提高服务质量方面，学校还根据实际情况，创新各种有效的方法和手段服务家长。