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重庆市江津聚奎中学校2024年招生办联系电话

来源:重庆市江津聚奎中学校  日期:01-11  1516人关注

许多学生在毕业之后,开始憧憬着自己丰富多彩的学校生活,其中重庆市江津聚奎中学校因为师资力量,教学条件好而受到了学生家长的关注,因此许多同学在像小编咨询该学校的招生电话和联系方式,在这里小编就给大家介绍一下学校的联系方式。

重庆市江津聚奎中学校招生办联系电话:023—47328809

重庆市江津聚奎中学校招生办联系电话

重庆市江津聚奎中学校师资力量

聚奎义塾时期,教师人数不详。1880年改称聚奎书院后,教师由斋长聘任。一般聘请三十岁以上县内知名的男性文士,人数为2人或3人。

1905年以后,教师由堂长聘任,职员工人则为雇用。除留用原书院教师外,英文、日文新式学科则聘请留日学生担任,当时教师全为男性,人数为6人。1913年开始,始有正规新学校成都优级师范和川东师范的毕业生来校任教,人数增加到13人。1934年,学校开始聘用女教师并开始增设职员岗位,职员由事务主任雇用。

1942年,人均薪金69元。1942年,聚奎增办高中,教师仍采用聘任制,人数增加到34人。教师、校医由校长聘请,职员由校长任用,工人由事务主任雇用。同时实行以大米计酬,高中教师每人每月碛米1.5斗(90市斤),初中教师每人每月1.2斗(72市斤)。到1947年时,人均薪资增加至4.5斗(270市斤)。1950年,教职员的聘任沿用旧制,但人数达到60人,其中80%以上是北大、中大、武大和川大的毕业生,师资队伍素养达到高峰。1952年.教师的聘用制变为教育部门调配任用制,薪资由民主方式评定,折合人民币发放。1956年,实行工资改革,按学历、教龄、工作量和工作质量评定薪资,教师月工资在43元到78元之间。其后几年教师队伍基本稳定,到1960年,教师人数仍在60人左右。

1962年以后,全县压缩中学规模,教师人数减少。1966年文化大革命开始,学校逐渐停课,到1970年时教师人数减少到只有6人。1972年,学校恢复办学,接收黑石初中全部学生和招收推荐的高初中新生,办学规模迅速扩大到26个班,教师从各区社调用,人数增至29人。次年,办学规模进一步扩大,再从各区社调入14人,教师人数增加到53人。此后几年间,教师人数均保持在60人左右。1982年后教师人数也逐年有所增加,到1997年教师人数由82人增加到138人。同时,从1997年起教师享有住房公积金,医疗保险等相关福利。2001年到2004年缺编教师采取调入和学校到高校选拨两种方式,由于生源猛增,教师人数迅速增加,到2004年学校教师队伍扩大到257人。

2004年成为重庆市重点中学后,缺编教师采取以学校到高效选拨为主,调入为辅的办法。2006年按照《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》建立岗位绩效工资制度。2007年,学校制定《聚奎中学教职工考勤管理制度》《青年教师成才计划》等制度加强对教师的管理和培养。2009年区教委出台《江津区义务教育学校及教职工绩效考核办法》,70%基础绩效打入教师个人工资卡,30%奖励绩效经考核发放。由于办学规模的不断扩大,学校每年均要到高校选拨十多名优秀大学毕业生,到2012年,学校共有教职工292人,其中专任教师246人。专任教师中,除三人为专科学历外,其余均为本科及以上学历,师资水平达到历史最高。同时,由于新分配大学生的不断加入,师资队伍更趋年青化,专任教师平均年龄35岁左右。

针对年青教师比例较大的情况,学校加大了师资培养的力度。采取多途径、点面结合、一对一等措施培养年青教师。学校除组织教师参加主管部门的培训,学校还通过外派教师、校际交流、专题讲座、以老带新、集体教研等形式促进教师成长。同时还积极鼓励教师参加教育科研。

学校先后培养了特级教师3人,省市级劳模2人,省市级优秀教师3人,国家级骨干教师1人、重庆市级骨干教师8人,重庆市级优秀班主任3人。

这就是小编为同学们整理的关于学校的招生办电话,同学们可以直接拨打学校电话咨询,一般如果是招生方面的问题就直接拨打招生办的就可以了,已经到达学校的学生就是联系教官,班主任就可以了。希望同学们都能找到适合自己的学校就读。

 

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