泸县第四中学是四川省重点中学，位于泸州市中部，泸县东部，南依万里长江的兆雅镇，学校距泸州市区16公里，泸县县城33公里，重庆永川市60公里。该校一直把“两支队伍”建设看作学校发展的“第一资源”优先考虑，从舆论导向、资金预算到奖惩方案均有意识地朝教师队伍建设倾斜。第一，干部队伍建设。校长、副校长均积极参加各种培训，从上岗培训到提高培训、研修培训，通过系列化的培训，有力提升了校长管理学校的能力。对中层干部的培训，主要采取校本培训模式与外出送培的方式，大力提高了他们精细化管理的能力。

 

 

该校一直把“两支队伍”建设看作学校发展的“第一资源”优先考虑，从舆论导向、资金预算到奖惩方案均有意识地朝教师队伍建设倾斜。第一，干部队伍建设。校长、副校长均积极参加各种培训，从上岗培训到提高培训、研修培训，通过系列化的培训，有力提升了校长管理学校的能力。对中层干部的培训，主要采取校本培训模式与外出送培的方式，大力提高了他们精细化管理的能力。

 

第二，教师队伍建设。实施“学校名师工程”，努力打造各级名师和骨干教师，使之成为学校各学科的排头兵。实施“年轻教师培养工程”，包括新教师业务准入制度、新教师拜师学艺制度、新教高三教师一对一跟踪听课制度等。实施“教师培养福利化制度”，外出进修、参观、考察、学习、访问等，作为一种福利待遇，只要积极上进者，机会均等。

 

 

高2006级高考再度跨越，勇创辉煌，取得了重点、本科硬上线735人的佳绩，较2005年高考净增201人，再次居泸州市第四位泸县第三位。重点、本科上线率42.86%，居泸州市省重点中学第一位；重点本科上线93人，其中应届生重点本科上线人数居泸县第二，上线率居泸县第二；文科重点上线人数和本科上线人数均居泸县第二；补习生上重点、本科比率63.18%，居泸县第二；完成泸州市教育局下达目标任务的111%，居泸县第二。高2007级参加泸州市2006年春期高二联考，取得了较好的成绩：本科以上入围341人，超出市教育局下达目标数68人，超额情况居泸州市第二；重点本科入围53人，超出市教育局下达目标数18人，超额情况居泸州市第一。高2008级参加泸州市2006年春期高一联考，重本上线50人，本科上线324人，两项上线人数、上线率均居泸县第二位，其中本科以上上线人数超出市教育局下达目标数95人，超额情况居泸县第一。高2007级参加泸州市“一诊”考试，本科总入围人数785人，居泸县第三泸州市第四，其中，应届生入围总数居泸县第二高2007级参加泸州市“二诊”考试，本科总入围人数790人，仍居泸县第三泸州市第四，其中，应届生入围总数仍居泸县第二。2006年，泸县四中教育质量全面提升，成绩显著，事实雄辩证明，泸县四中在跨越式发展中又向前迈出了坚实的一步。